jueves, 19 de enero de 2006
el por qué el BCI no puede ser un Great Place To Work
Las razones son varias.
Las razones son verdaderas.
Las razones son verdaderas por que estuve ahi dentro, y por estar ahi dentro tengo la posibilidad de enumerar las razones por que no pienso volver a ese lugar y que no se lo recomiendo a nadie.
Se dice ser una Great Place to Work, pero:
1.- no tiene aguinaldos ni de fiestas patrias, ni de navidad.
2.- no pagan las horas extras.
3.- de lo anterior se desprende que la carga de trabajo es demasiada. lo que debería hacer 3 personas, la hace 1.
4.- no existen fiestas de fin de año, de aniversario, etc.
5.- no existen fiestas para los niños a fin de año o en el día del niño.
6.- el seguro de salud lo paga completamente el empleado. O sea, si tu entraste pidiendo 100 líquidos, de los 100 ellos te descuentan los 10, recibiendo solo a fin de mes 90.
7.- lo mismo ocurre con el seguro de cesantía, si tú ingresaste pidiendo 100, te descuentan 10 del seguro de salud y 10 del seguro de cesantía, en donde al final de fin de mes recibes 80.
8.- cuando ingresar no es a un puesto o por que realmente te necesitan, solo es para que ingresen personas que durante un mes te reubican a un puesto posiblemente no al cual tú ingresaste o postulaste.
9.- con los materiales de oficina son egoistas, o sea, hacen un pedido a principio de año y si a mitad de año te quedas son lápices, es problema tuyo.
11.- no existen las típicas maquinitas de agua en todas las oficinas.
12.- el papel del baño solo tiene un solo lado (por lo delgado que es)
13.- lo anterior es para abaratar costos. !!!
14.- en cuanto a lo orgtanizacional, las distintas areas se culpan entre ellas sin haber un real trabajo de equipo y solo por que los jefes de areas quieren trabajar menos culpando al otro.
15.- no existe política de capacitación.
16.- cuando te contratan te tratan de "colaborador" como si eso fuese importate, pero cuando te echan o te vas, te tratan como si les fueras a robar algo. Te esperan hasta que te vayas y casi te van a dejar a la puerta del edificio.
Antes eso y más ¿se podría considerar al BCI un Great Place to Work? yo creo que no.
Las razones son verdaderas.
Las razones son verdaderas por que estuve ahi dentro, y por estar ahi dentro tengo la posibilidad de enumerar las razones por que no pienso volver a ese lugar y que no se lo recomiendo a nadie.
Se dice ser una Great Place to Work, pero:
1.- no tiene aguinaldos ni de fiestas patrias, ni de navidad.
2.- no pagan las horas extras.
3.- de lo anterior se desprende que la carga de trabajo es demasiada. lo que debería hacer 3 personas, la hace 1.
4.- no existen fiestas de fin de año, de aniversario, etc.
5.- no existen fiestas para los niños a fin de año o en el día del niño.
6.- el seguro de salud lo paga completamente el empleado. O sea, si tu entraste pidiendo 100 líquidos, de los 100 ellos te descuentan los 10, recibiendo solo a fin de mes 90.
7.- lo mismo ocurre con el seguro de cesantía, si tú ingresaste pidiendo 100, te descuentan 10 del seguro de salud y 10 del seguro de cesantía, en donde al final de fin de mes recibes 80.
8.- cuando ingresar no es a un puesto o por que realmente te necesitan, solo es para que ingresen personas que durante un mes te reubican a un puesto posiblemente no al cual tú ingresaste o postulaste.
9.- con los materiales de oficina son egoistas, o sea, hacen un pedido a principio de año y si a mitad de año te quedas son lápices, es problema tuyo.
11.- no existen las típicas maquinitas de agua en todas las oficinas.
12.- el papel del baño solo tiene un solo lado (por lo delgado que es)
13.- lo anterior es para abaratar costos. !!!
14.- en cuanto a lo orgtanizacional, las distintas areas se culpan entre ellas sin haber un real trabajo de equipo y solo por que los jefes de areas quieren trabajar menos culpando al otro.
15.- no existe política de capacitación.
16.- cuando te contratan te tratan de "colaborador" como si eso fuese importate, pero cuando te echan o te vas, te tratan como si les fueras a robar algo. Te esperan hasta que te vayas y casi te van a dejar a la puerta del edificio.
Antes eso y más ¿se podría considerar al BCI un Great Place to Work? yo creo que no.